13 janvier 2002, No 608

Lundi 7 janvier :

Le nouveau 'time-table' au primaire provoque des remous

Les petits plats dans les grands au ‘Cotton Bay’

L’hôtel Cotton Bay à Rodrigues n’a pas deçu ses clients pour les fêtes de fin d’année. Avec des moyens limités, le directeur Narain Sunassee a fait preuve d’imagination pour rendre le séjour des vacanciers agréable, avec la collaboration d’un personnel motivé.

Corinne (née Carmagnole) 
et Bruno Lamarque en pleine lune de miel

Véronique et Dominique Tomine, deux autres fidèles de l’hôtel

Le Dr Jean-Jacques Legrand et son épouse, Christine, clients réguliers qui viennent plonger tous les ans

Patrice Roussety et son épouse, Karin, qui attend un heureux évènement

Henri Leblanc, pour sa première visite dans l’île avec son épouse

Elizabeth et Pierre-Alain Mottier avec Johnson Meunier, le maître des lieux

Clothide Rouillard, Narain Sunassee et Guillemette Ismaël

Narain Sunassee et Jacky Degremont, responsable du centre de plongée

Rentrée scolaire sur fond de mécontetements et d'avis mitigés. Les enseignants et leurs syndicats ne sont pas d'accord avec le nouveau 'time-table' - la journée scolaire comprend, avec le nouvel emploi du temps, douze périodes de cours de vingt-cinq minutes chacune, entrecoupées de deux 'breaks' communs et d'une récréation - imposé par le ministère de l'Éducation. Le ministère de tutelle devait même émettre un communiqué de presse à cet effet. .  

Si les syndicats disent qu'ils ne resteront pas les bras croisés sur ce sujet, le ministère de l'Éducation explique que cela va permettre l'introduction de l'informatique par le biais des "subject teachers" dans le cadre de la réforme. Par ailleurs, fidèle à une tradition, le président de la République, Cassam Uteem, a rencontré les membres de la presse à la State House en ce premier lundi de l'année.



Mardi 8 janvier :

Les classes surpeuplées et le manque d'enseignants provoquent des manifestations
Le lendemain de la rentrée des classes a été marqué par de nombreuses manifestations dans certains établissements scolaires du pays. Les parents ont exprimé leur mécontement face aux problèmes causés par le manque d'enseignants et les classes trop bondées. Ce qui avait même nécessité le déplacement des cadres du ministère de l'Éducation à l'école d'Union Vale pour entendre les doléances des parents

Mercredi 9 janvier :  

Bagarre à Vallée-Pitot
Des coups de sabre entre deux clans de jeunes à Vallée-Pitot ont fait trois blessés mais l'origine de la violente bagarre demeure inconnue. On retrouve parmi les blessés: Vikesh, âgé de 20 ans, qui a reçu deux coups de sabre au pied droit et à la main gauche; Nitin, 16 ans, a été blessé à la tempe alors que Kishan, 16 ans également, s'est retrouvé avec des bleus sur tout le corps. Alors que d'une part la thèse d'une vieille histoire d'amour est accréditée, de l'autre, on prend volontiers le raccourci en brandissant la raison communale.

Jeudi 10 janvier :  

Trois véhicules saisis dans le cadre du trafic allégué de voitures volées en Afrique du Sud
Les éléments de la 'Criminal Investigation Division' (CID) de Port-Louis Sud ont saisi trois voitures, achetées chez Euro Motors Co. Ltd, dans le sillage de l'enquête sur le trafic allégué de voitures volées en Afrique du Sud. La police a également procédé à l'arrestation d'un 'Shipping clerk', employé d'une compagnie maritime. Trois autres véhicules toujours achetées chez Euro Motors Co Ltd, avaient précédemment été saisies par la police dans le cadre de cette enquête. Une septième voiture soupçonnée d'avoir été importée dans des conditions douteuses pourrait également être saisie.

Vendredi 11 janvier :  

La 'Labour Act' remplacée par l''Employment Right Bill'
Annonçant que le plan d'action du ministère du Travail sera bientôt présenté, Showkatally Soodhun, ministre de tutelle, prévoit la présentation de l''Employment Right Bill' pour remplacer la 'Labour Act'. Cette nouvelle loi vise à améliorer les relations entre patronat et ouvriers. Le plan d'action favorise également le dialogue social et préconise aussi la publication d'un code de conduite sur le lieu du travail et l'introduction d'un guide sur l'Industrial Relations Best Practice' à l'intention des partenaires sociaux. Le plan d'action sera bientôt présenté.